在昨日进行的政协无党派界别小组讨论中，全国政协委员、北京大学第一医院儿科学教授丁洁对目前我国儿科学及儿科医生所面临的问题进行了深入的分析，并提出了建议。
一直以来民众对儿科医生这个职业存在一种误解，总觉得儿科简单易学。“大家平常开玩笑都会说一件事‘小儿科’”丁洁委员并不掩盖自己对这种误解的不满，“有人甚至认为儿科只是一个‘缩小’的内科，吃药吃半片就是儿科……”
丁洁委员表示，其实儿科学是一个完全独立的综合学科。处于儿童期的人体全身组织和器官逐步成长，体格、心理及精神行为均在不断发育的过程中，遗传性先天性疾病最为多见，感染性及后天性疾病易于发生，环境因素对机体的影响也非常明显，因此这一时期的发病率和死亡率都远超成人阶段。儿科学就是研究该阶段有关疾病的防治，促进身心健康及正常发育的一门综合性医学学科。
但是当近年来面对儿科医生存在20万人的缺口等问题时，有关部门出台了一些令人费解的政策，如让内科医生凑数；降低儿科职业门槛，将未达到医师资格考试分数线者纳入儿科医生队伍等。“我自己的八年制优秀学生，在经历了十几年的专业培训后，最近提出因为压力大、收入低，不再做儿科医生了”，谈及此事，丁洁委员的话语中充满惋惜。
丁洁委员坦言：“维护支撑我国未来发展主力军的身心健康的儿科医生，其群体已经出现了不稳定的表现。”
面对目前儿科医护人员短缺、转岗离岗人员不断、后继人才令人堪忧的严峻局面，丁洁委员建议：
1、保护、爱护现有儿科医护队伍，使他们从业中有自豪感、使命感。建议通过各种媒介宣传处于待遇低、工作累、医患关系紧张的儿科医护人员的先进事迹，释放正能量。
2、正确认识和理解儿科学是一门独立的学科，有自身完整的学科发展史和学科体系，她不是“缩小版”的内科学，学科本身毫无“大小”、“简易”等内涵。因此建议在任何涉及儿科医护人员、儿科学等相关问题的决策中，勿草率行事，避免出现社会上广为流传的“儿科医生不够内科凑”的怪论。
3、由于儿科从业人员面临的工作对象多为孩子及其家长，工作强度、难度和压力远大于成人科室。因此建议调整涉及儿童的诊疗费用，同时通过调整儿童医保报销范围、提高儿童医保报销比例等措施，以补偿儿童诊疗费的增加。
4、为儿童健康吸引和留住人才。建议高考、用人等“门槛”对于愿意从事儿科事业的优秀人才不是降低门槛，而是允许学校或医院等“需方”予以优先选择权，这有助于增加从事儿科事业者的职业自豪感，有利于为儿童的健康事业吸引和留住优秀人才。
5、制定针对儿童医院、设有儿科科室的医院的专门的补偿机制，以缓解目前从事儿童诊治、健康保健的机构以及科室“亏本经营”的窘境和困境。
（统战部摘自人民网 2016年3月5日）
